本田結華
熊本
熊本立ち上げの初期メンバーとして未経験から人材業界へ飛び込み、現在は人事採用をメインに担当。スタッフとの信頼関係を大切に成長し続けるコーディネーター。
Q. 前職（または入社前）はどんな仕事をしていましたか？
前職は、通信関係の営業事務（事務や発信業務）に従事してました。
Q. 前職で一番大変だったこと・限界に感じていたことは何ですか？
お客様に架電をすることが多くあるので、連続するお断りやノルマ達成のプレッシャーで気持ちの切り替えが一番大変でした。
Q. 転職（または就職）を考えたきっかけは何でしたか？
自分自身の環境変化もあり、「長く安定して働ける環境を見つけたい」「何か新しいことに挑戦をしたい」と思い転職を考えました。
Q. 数ある会社の中で、なぜキャリアパートナーズを選んだのですか？
熊本立ち上げの初期メンバーを募集しているということで、転職理由の「新しいことに挑戦をしたい」という気持ちと、もともと派遣社員で働いていた経験もあるので自分にピッタリだと思い決断しました！
Q. 面接のとき、印象に残っている言葉やエピソードはありますか？
一次面接の際にその場で、「一緒に熊本の立ち上げをやって欲しい！」と採用を頂いたことです。
Q. 入社前に不安だったことは何ですか？
未経験での入社だったので研修や教育体制が整っているか少し不安がありました。
Q. 入社前の不安は、実際に働いてみてどう変わりましたか？
ビジネス研修から始まり、実際に取引のある会社で通信の営業やスタッフ・クライアントとの関係構築の築き方など学ぶことができ、人材コーディネーターになるための基礎を学ぶことが出来たと思います。
Q. 前職（または入社前）と比べて、一番「ここが違う！」と感じた点は？
一番は人間関係の良好化だと思います！同年代のスタッフも多くて、相談しやすい上司もいることです。
Q. 現在の具体的な業務内容を教えてください。
現在はキャリアチェンジをし、人事採用をメインにイベントスタッフの管理や研修などもおこなっております。人事採用では、九州北部の担当をしており求人作成や面接、入社までのフォローや勤怠管理をしております。イベントスタッフの管理はイベントへのアサインや研修・フォロー業務をおこなっております。
Q. 「この仕事をしていてよかった！」と心から思えたエピソードは？
当時、担当をしていた学生のアルバイトスタッフの子も今では、社会人として活躍をしているのですが、今でもたまに連絡をくれご飯に誘ってくれたり「本田さんのおかげで私も同じ道に進みました」と言って貰えたことです。
Q. 入社当時と比べて、成長したなと実感する部分はどこですか？
入社時は与えられた仕事をこなすのに精一杯でした。今は与えられた仕事以外でも自分で仕事を見つけて動くことで周りからも少しずつ評価され、自分の居場所を自分で作っていけることを学びました。
Q. 職場の雰囲気や一緒に働くメンバーを一言で表すと？
近すぎず、遠すぎず。ほどよい距離感です！
Q. 上司との距離感はどうですか？
信頼感があるので、何かあればすぐ相談してます！
Q. 失敗したとき、周りはどんなサポートをしてくれましたか？
的確なアドバイスを貰えます。けど、一番は仕事の失敗を挽回するために、言葉だけのフォローではなく最後まで一緒に動いてくれたことが嬉しかったです。
Q. 今後この会社で挑戦したいことや個人的な目標を教えてください。
社員数を増やして九州北部をもっと盛り上げていきたいです！
Q. どんな人と一緒に働きたいですか？（どんな人が活躍できる会社ですか？）
業界経験者の方はもちろんですが、未経験の方もしっかりと研修があるので「頑張りたい！挑戦したい！」という気持ちがある方は皆さん活躍できる環境が整っていると思います。
Q. 入社を検討している未来の仲間へ、一言メッセージをお願いします！
何が自分に向いているか分からない方、自分がやりたいことがまだ明確じゃない方、是非、私に面接させて下さい♪ いい意味で、失敗しても周りが助けてくれるという安心感があるので何でも挑戦しやすい環境が整っています！キャリアパートナーズで一緒にやりたいことを見つけましょう！